Betrug in der Ehe kann Betrug bei der Arbeit bedeuten

Eine neue Studie hat ergeben, dass Menschen, die ihre Ehepartner betrügen, mit deutlich höherer Wahrscheinlichkeit am Arbeitsplatz Fehlverhalten begehen.

Für die Studie untersuchten Forscher der McCombs School of Business der University of Texas in Austin die Aufzeichnungen von Polizisten, Finanzberatern, Wirtschaftskriminellen und leitenden Angestellten, die die Website für eheliche Untreue von Ashley Madison nutzten. Arbeiten unter dem Motto „Das Leben ist kurz. Haben Sie eine Affäre “, wirbt Ashley Madison als Dating-Service für verheiratete Menschen, um„ diskrete Begegnungen “zu führen.

Trotz der versprochenen Diskretion wurden die Daten 2015 durch einen Hack öffentlich zugänglich gemacht, der 36 Millionen Benutzerkonten umfasste, darunter 1 Million bezahlte Benutzer in den USA.

Die Forscher stellten fest, dass Ashley Madison-Benutzer mehr als doppelt so häufig an Fehlverhalten von Unternehmen beteiligt waren.

"Dies ist die erste Studie, in der untersucht werden konnte, ob ein Zusammenhang zwischen persönlicher Untreue und beruflichem Verhalten besteht", sagte Dr. Samuel Kruger, ein Mitglied der Finanzfakultät, der die Studie mit einem anderen Mitglied der Finanzfakultät, Dr. John Griffin, durchgeführt hat. und Dr. Gonzalo Maturana von der Emory University. "Wir finden eine starke Korrelation, die uns sagt, dass Untreue über das erwartete berufliche Verhalten informativ ist."

Die Forscher untersuchten vier Studiengruppen mit insgesamt 11.235 Personen unter Verwendung von Daten zu Polizeibeamten des Citizens Police Data Project, Daten zu Finanzberatern aus der BrokerCheck-Datenbank der Aufsichtsbehörde für die Finanzindustrie und Daten zu Angeklagten in SEC-Fällen aus den Prozessfreigabearchiven der Securities and Exchange Commission. und Daten zu CEOs und CFOs von Execucomp.

Selbst nach der Zuordnung von Fachleuten, die sich mit Fehlverhalten von Unternehmen befasst hatten, zu Fachleuten ähnlichen Alters, Geschlechts und Erfahrungen, die sich nicht mit Fehlverhalten von Unternehmen befassten, stellten die Forscher fest, dass Personen mit einer Vorgeschichte von Fehlverhalten die Ashley Madison-Website mit deutlich höherer Wahrscheinlichkeit nutzen.

Die Ergebnisse deuten auf einen starken Zusammenhang zwischen den Handlungen der Menschen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben hin und unterstützen die Idee, dass die Beseitigung sexuellen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz auch betrügerische Aktivitäten reduzieren kann, berichten die Forscher.

"Unsere Ergebnisse zeigen, dass persönliches sexuelles Verhalten mit beruflichem Verhalten korreliert", sagte Kruger. "Die Beseitigung sexuellen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz könnte den zusätzlichen Vorteil haben, zu einer ethischeren Unternehmenskultur im Allgemeinen beizutragen."

Die Studie wurde in der veröffentlicht Verfahren der Nationalen Akademie der Wissenschaften der Vereinigten Staaten von Amerika.

Quelle: Universität von Texas in Austin