Studie findet Überschneidungen bei Stereotypen zwischen Rasse und Geschlecht
Einige der ungeheuerlichsten Wahrnehmungen betreffen rassistische und geschlechtsspezifische Stereotypen, die tiefgreifende Konsequenzen von Vorstellungsgesprächen und Wohnraum bis hin zu Polizeistopps und Haftstrafen haben.
Eine neue Forschungsstudie untersucht, ob sich diese verschiedenen Kategorien (Rasse und Geschlecht) in ihren Stereotypen überschneiden.
Die Ermittler entdeckten Stereotypen in Bezug auf die Zusammenhänge - geschlechtsspezifische Rassen genannt -, die unsere persönlichen und beruflichen Entscheidungen erheblich beeinflussen.
Die Forscher entdeckten, dass in den USA Asiaten als ethnische Gruppe im Vergleich zu Weißen als weiblicher wahrgenommen werden, während Schwarze als männlicher wahrgenommen werden.
Weitere Untersuchungen von Dr. Adam Galinsky von der Columbia Business School legen nahe, dass die Tatsache, dass die Rasse geschlechtsspezifisch ist, tiefgreifende Konsequenzen für die Ehe zwischen verschiedenen Rassen, die Auswahl von Führungskräften und die sportliche Teilnahme hat.
In einer Reihe von Studien testeten Galinsky und seine Kollegen Erika Hall von der Kellogg School of Management an der Northwestern University und Amy Cuddy von der Harvard University zunächst, ob die Rasse geschlechtsspezifisch war.
Zu diesem Zweck führten sie eine Online-Umfrage unter 85 Teilnehmern mit unterschiedlichem Hintergrund durch. Die Forscher bewerteten dann entweder die Weiblichkeit oder Männlichkeit bestimmter Merkmale oder führten diese Merkmale auf Asiaten, Weiße und Schwarze zurück.
"Der stereotype Inhalt für Schwarze wurde als der männlichste angesehen, gefolgt von Weißen, wobei Asiaten am wenigsten männlich waren", schrieb Galinsky in der Studie, die bald in der Zeitschrift erscheinen sollte Psychologische Wissenschaft. "So fanden wir eine erhebliche Überschneidung zwischen den Inhalten von Rassen- und Geschlechterstereotypen."
Eine separate Studie, in der die Teilnehmer unterschwellig einem rassenbezogenen Wort ausgesetzt waren, bevor sie auf als männlich oder weiblich empfundene Wörter reagierten, zeigte, dass der Zusammenhang zwischen rassistischen und geschlechtsspezifischen Stereotypen auch auf impliziter Ebene besteht.
Eine Reihe von Studien hat gezeigt, dass diese Assoziationen wichtige Auswirkungen auf romantische Beziehungen haben.
Bei heterosexuellen Personen bevorzugen Männer Frauen, die das weibliche Ideal verkörpern, während Frauen Männer bevorzugen, die Männlichkeit verkörpern.
Galinsky zeigte, dass Männer im Vergleich zu schwarzen Frauen mehr von asiatischen Frauen angezogen werden, während Frauen im Vergleich zu asiatischen Männern mehr von schwarzen Männern angezogen werden.
Noch interessanter ist, je mehr ein Mann die Weiblichkeit schätzte, desto wahrscheinlicher fühlte er sich von einer asiatischen Frau angezogen und desto weniger fühlte er sich von einer schwarzen Frau angezogen.
Der gleiche Effekt trat bei Frauen auf, wobei die Anziehungskraft auf Männlichkeit die unterschiedliche Anziehungskraft auf schwarze Männer und asiatische Männer auslöste.
Laut Galinsky haben die Präferenzen für interrassische Datierungen reale Auswirkungen, da er 2000 US-Volkszählungsdaten analysierte und ein ähnliches Muster bei interrassischen Ehen feststellte.
Bei den schwarz-weißen Ehen hatten 73 Prozent einen schwarzen Ehemann und eine weiße Ehefrau, während bei den asiatisch-weißen Ehen 75 Prozent einen weißen Ehemann und eine asiatische Ehefrau hatten. Ein noch ausgeprägteres Muster zeigte sich bei asiatisch-schwarzen Ehen, in denen 86 Prozent einen schwarzen Ehemann und eine asiatische Ehefrau hatten.
Die Auswirkungen geschlechtsspezifischer Rassen erstreckten sich auch auf die Auswahl von Führungskräften und die sportliche Teilnahme.
In einer Studie, in der die Teilnehmer Bewerber bewerteten, wurden Asiaten eher für eine Führungsposition ausgewählt, die Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau erforderte. Diese Eigenschaften wurden normalerweise als weiblich wahrgenommen.
Schwarze Kandidaten wurden eher für Positionen ausgewählt, die einen hart umkämpften Ansatz erforderten, der typischerweise als männlich angesehen wurde.
In einer abschließenden Studie wurden Archivdaten aus dem NCAA Student-Athlete Ethnicity Report analysiert, in dem die Rassenzusammensetzung von 30 verschiedenen Hochschulsportarten aufgeschlüsselt ist.
Galinsky und seine Kollegen stellten fest, dass je mehr eine Sportart als männlich wahrgenommen wurde, desto größer die relative Anzahl von Schwarzen zu asiatischen Athleten war, die diese Sportart auf College-Ebene spielten, wobei Schwarze eher an den männlichsten Sportarten teilnahmen.
"Diese Studie zeigt, dass die Überschneidung von Rasse und Geschlecht wichtige Konsequenzen für die reale Welt hat", schloss Galinsky.
"Angesichts der Überschneidung zwischen Rassen- und Geschlechterstereotypen - unserer geschlechtsspezifischen Rassenperspektive - eröffnen sich neue Grenzen für das Verständnis, wie Stereotypen die wichtigen Entscheidungen beeinflussen, die unsere wichtigsten Ergebnisse bei der Arbeit und zu Hause bestimmen."
Quelle: Columbia University
