Ein paar einfache Möglichkeiten, um ein großartiger Büroangestellter zu werden

Da viele von uns den größten Teil ihrer Zeit bei der Arbeit verbringen, ist es wichtig - und keine schlechte Idee -, dass wir gesunde Beziehungen zu denen pflegen, mit denen wir arbeiten. Sollte ein so großer Teil Ihres Lebens nicht eine so angenehme Erfahrung wie möglich sein?

Wir alle kennen einen nervigen Mitarbeiter (und einige von uns kennen mehr als einen). Ob am Arbeitsplatz neben uns, im Obergeschoss oder in Unternehmen - wir haben sie beschriftet. Vor allem will niemand diese Person sein Sie.

Wenn Sie ein guter Mitarbeiter sein möchten, ist eine ordnungsgemäße Büroetikette nicht nur ein guter Ausgangspunkt - in den meisten Büroumgebungen ist dies ein Muss.

Unten finden Sie eine Liste mit Vorschlägen, die Ihnen helfen sollen, ein besserer Mitarbeiter zu werden.

  • Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu und schätzen Sie ihre Meinung.

    Ihre Mitarbeiter können Sie oft auf dem Laufenden halten, was wichtig ist, und sie können ein großer Vorteil sein.

  • Ermutigen und unterstützen Sie andere.

    Wenn Ihre Mitarbeiter großartige Arbeit leisten, lassen Sie es sie wissen. Wenn sie still an einem Projekt gearbeitet haben, das erkannt wird, geben Sie ihnen die richtige Anerkennung. Wenn Sie andere schätzen, schätzen sie Sie.

  • Lächeln.

    Niemand möchte zur Arbeit kommen und ein saures Gesicht betrachten. Wenn Sie lächeln, werden andere mit Ihnen lächeln. Wir alle wissen, dass Lächeln ansteckend ist.

  • Sei nicht der Büroklatsch.

    Klatsch kann nicht nur die Beziehungen zu Gleichaltrigen schädigen, sondern auch Ihre Karriere beeinträchtigen. Klatsch ist im Allgemeinen mit vielen Unwahrheiten gefüllt, kombiniert mit einigen kleinen Wahrheiten. Unabhängig davon, ob Sie wissen, wovon Sie sprechen, ist es die beste Regel, es für sich zu behalten, es sei denn, es steht in direktem Zusammenhang mit Ihnen.

  • Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Emotionen.

    Wir haben alle Tage, an denen wir nicht so gut gelaunt sind, und das ist in Ordnung. Das Wichtigste ist, dass Ihre Stimmung die Menschen um Sie herum nicht beeinflusst. Wenn Sie einen besonders schlechten Tag haben, möchten Sie vielleicht ein bisschen mehr für sich bleiben und darauf achten, wie Sie sprechen und auf andere reagieren.

  • Sei positiv.

    Es gibt nichts Schlimmeres als einen negativen Nelly (oder) Ned. Während das Entlüften in Zeiten der Frustration wichtig ist, wählen Sie, an wen Sie entlüften, wann Sie entlüften und wie Sie entlüften. Werden Sie nicht zum Büro-Beschwerdeführer. Die Menschen werden sich irgendwann sehr bemühen, Sie zu meiden, und Sie befinden sich möglicherweise am Rande vieler innerer Kreise.

  • Sprechen Sie nicht über Ihre Kollegen oder Ihren Chef.

    Dies kann als sehr negatives Verhalten empfunden werden. Sie wissen auch nie, wer das, was Sie gesprochen haben, wiederholen darf. Wenn dies sehr häufig gemacht wird, verlieren andere möglicherweise das Vertrauen in Sie, aus Angst, Sie könnten auch negativ über sie sprechen.

  • Ruhe.

    Sie möchten nicht als Büro-Großmaul erkannt werden. Achten Sie daher beim Sprechen auf Ihre Lautstärke. Nur weil Sie die Top 40-Hits genießen, bedeutet dies nicht, dass alle um Sie herum das gleiche Gefühl haben. Wenn Sie Musik hören, stellen Sie sicher, dass die Lautstärke angemessen ist. Führen Sie Telefongespräche zwischen Ihnen und der anderen Person am Telefon und verwenden Sie keine Freisprecheinrichtung, es sei denn, Sie müssen dies unbedingt tun.

  • Freiwillige.

    Jeder liebt einen fröhlichen Freiwilligen. Freiwilligenarbeit zeigt, dass Sie ein Teamplayer sind, gibt Ihnen die Möglichkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, und zeigt Ihrem Chef, dass Sie bereit und in der Lage sind, zusätzliche Aufgaben zu erledigen.

  • Bitte keine unangenehmen oder starken Gerüche.

    Nur weil du Chanel Nr. 5 oder Old Spice liebst, heißt das nicht, dass du darin baden musst, und es bedeutet auch nicht, dass andere es genießen werden. Aus dem gleichen Grund, aber auch anders, genießen Ihre Mitarbeiter möglicherweise auch nicht Ihr wunderschönes Lachsfilet, das in der Büromikrowelle aufgewärmt wurde. Seien Sie rücksichtsvoll gegenüber den Sinnen anderer.

  • Sei vorsichtig.

    Sei dir einfach bewusst, dass wir alle Menschen sind und wir alle unsere Macken, unsere schlechten Tage und kleine Dinge haben, die andere nur nerven. Akzeptieren Sie Ihre Mitarbeiter so, wie sie sind. Seien Sie sich ihrer Gefühle und Höflichkeit bewusst und sie werden wahrscheinlich den Gefallen erwidern.

Mach einfach deinen Job. Klingt einfach, oder? Wenn Sie sich auf sich selbst konzentrieren und Ihre Arbeit erledigen, wird dies Sie zu einem guten Mitarbeiter machen. Sie demonstrieren nicht nur Modellverhalten für andere, sondern niemand anderes ist dafür verantwortlich, Ihren Teil der Arbeit zu erledigen. Das kann jeder schätzen.