Motivation: IQ testet mehr als Intelligenz
Tatsächlich hat der Ansatz, einen psychologischen Test durchzuführen, einen großen Einfluss auf die Testergebnisse - und auf die Interpretation dieser Ergebnisse durch einen ausgebildeten Psychologen.
Das Problem ist, dass Psychologen - und noch schlimmer das Rechtssystem - diese Tests nicht nur als Indikator dafür verwenden, wo sich eine Person gerade in ihrem Leben befindet, sondern auch als Prädiktor für ihr zukünftiges Potenzial. Wenn etwas so Einfaches wie die eigene Motivation einen signifikanten Einfluss auf eine dieser Bewertungen haben kann, was bedeutet das für die Vorhersagekraft dieser Tests?
Wir sehen dies heute anhand einer neuen Studie, die zeigt, dass eine große Komponente - tatsächlich eine ganze Standardabweichung - des IQ einer Person tatsächlich einfach auf Motivation zurückzuführen sein kann. Die Forscher in der aktuellen Studie fanden dieses Ergebnis bei denen, die im IQ-Test unterdurchschnittlich abschnitten. Der Unterschied für überdurchschnittlich hohe IQ-Werte war signifikant geringer (16 Punkte gegenüber 4 Punkten).
Wenn Personen einen IQ-Test als Teil eines standardisierten schulbasierten Testverfahrens oder einer Forschungsstudie durchführen, sind die erzielten Testergebnisse möglicherweise ungenau, da die Motivation der Kinder möglicherweise nicht so konsistent ist:
"Wenn Menschen IQ-Tests in der sozialwissenschaftlichen Forschung verwenden, wo Tausende von Kindern IQ-Tests machen, bei denen es ihnen egal ist, was sie bekommen, wie wirkt sich die Motivation auf diese Ergebnisse aus?" Forscher Duckworth sagte.
„IQ-Werte sind absolut prädiktiv für langfristige Ergebnisse. Unsere Studie stellt jedoch die Frage, ob dies ausschließlich darauf zurückzuführen ist, dass klügere Menschen im Leben besser abschneiden als andere Menschen oder ob ein Teil der Vorhersagekraft von der Testmotivation herrührt “, sagte Duckworth.
"Dies bedeutet, dass Menschen mit hohen IQ-Werten wahrscheinlich große Anstrengungen unternehmen und intelligent sind", sagte sie. "Aber für Leute, die niedrige Punktzahlen erhalten, kann es sein, dass eines oder beide dieser Merkmale fehlen."
Das Problem ist, wir wissen es einfach nicht. Ist eine Person wirklich von unterdurchschnittlicher Intelligenz? Oder waren sie einfach nicht sehr motiviert, sich dem Test zu nähern, um so gut wie möglich durchzuführen?
Selbst in einem individuellen Einzelgespräch mit einem Psychologen ist es sehr wichtig, wie sich eine Person den Tests nähert, die an ihnen durchgeführt werden. Während Psychologen die Motivation einer Person während des Testens ziemlich gut ermitteln können, hilft es der getesteten Person letztendlich, wenn sie sich solchen Tests mit der bestmöglichen Einstellung und der Fähigkeit nähert, ihre besten Anstrengungen zu unternehmen.
