Positive Stimmung verbessert die Kreativität
Die Arbeitseinstellungen können Menschen in gute Laune versetzen, damit sie kreativer denken können.
"Im Allgemeinen wurde festgestellt, dass eine positive Stimmung die kreative Problemlösung und das flexible und dennoch sorgfältige Denken fördert", sagte Ruby Nadler, ein Doktorand an der University of Western Ontario. Sie und ihre Kollegen Rahel Rabi, ebenfalls ein Doktorand, und Dr. John Paul Minda führten die in der Zeitschrift veröffentlichte Studie durch Psychologische Wissenschaft.
In dieser Studie untersuchten Nadler und ihre Kollegen eine bestimmte Art des Lernens, die durch kreatives Denken verbessert wird.
Die an der Studie teilnehmenden Schüler wurden in unterschiedliche Stimmungen versetzt und erhielten dann eine Lernaufgabe für die Kategorie (Lernen, Bildsätze mit visuell komplexen Mustern zu klassifizieren). Die Forscher manipulierten die Stimmung mithilfe von Musik- und Videoclips. Zuerst versuchten sie mehrere herauszufinden, was die Menschen am glücklichsten und traurigsten machte.
Die glücklichste Musik war ein peppiges Mozart-Stück, und das glücklichste Video zeigte ein lachendes Baby.
Die Forscher verwendeten diese dann im Experiment zusammen mit trauriger Musik und Video (ein Musikstück aus dem Film "Schindlers Liste" und ein Nachrichtenbericht über ein Erdbeben) sowie einem Musikstück und einem Video, das die Stimmung nicht beeinflusste. Nachdem die Leute Musik gehört und das Video gesehen hatten, mussten sie versuchen zu lernen, ein Muster zu erkennen.
Glückliche Freiwillige lernten besser eine Regel zur Klassifizierung der Muster als traurige oder neutrale Freiwillige.
"Wenn Sie ein Projekt haben, in dem Sie innovativ denken möchten, oder wenn Sie ein Problem haben, das Sie sorgfältig prüfen müssen, kann Ihnen eine positive Stimmung dabei helfen", sagte Nadler.
Und Musik ist ein einfacher Weg, um gute Laune zu bekommen. Jeder hat eine andere Art von Musik, die für ihn funktioniert - Sie müssen nicht zu Mozart wechseln, sagte sie.
Nadler glaubt auch, dass dies ein Grund sein könnte, warum Leute gerne lustige Videos bei der Arbeit sehen. „Ich denke, die Leute versuchen unbewusst, sich in eine positive Stimmung zu versetzen“ - so dass offensichtliche Zeitverschwendung tatsächlich eine gute Nachricht für Arbeitgeber sein kann.
Quelle: Verein für Psychologie
