Angst vor Technologie kann das Risiko von Angst und Arbeitsplatzverlust erhöhen
Es scheint, dass die Angst, dass Roboter, künstliche Intelligenz und neue Technologien die Menschen bei der Arbeit ersetzen, eine aufkommende Quelle für Angst und psychische Gesundheit ist.
In einer nationalen randomisierten Umfrage stellten die Ermittler der Baylor University fest, dass mehr als ein Drittel der Personen „technophob“ sind, weil sie befürchten, dass die Automatisierung zur Verlagerung von Arbeitsplätzen führen könnte.
Die Forscher fanden heraus, dass die Angst dieser Personen zu mehr Stress führt als Umstände wie romantische Ablehnung, öffentliche Rede und Polizeibrutalität.
"Wenn Sie Angst haben, Ihren Job an einen Roboter zu verlieren, sind Sie nicht allein", sagte der Forscher Dr. Paul McClure, Soziologe am Baylor College of Arts & Sciences.
„Dies ist ein echtes Problem für einen erheblichen Teil der amerikanischen Bevölkerung. Sie sind nicht einfach eine Untergruppe von allgemein ängstlichen Menschen. “
Frühere Untersuchungen haben ergeben, dass Arbeitnehmer mit geringer Arbeitsplatzsicherheit unter einer schlechteren psychischen Gesundheit leiden und dass Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit häufig mit Herzkrankheiten und Sterblichkeitsraten verbunden sind.
McClures Studie ergab Folgendes:
Die Studie erscheint in der ZeitschriftSocial Science Computer Review.
Für seine Studie verwendete McClure Daten aus Welle 2 der Chapman Survey of American Fears, einer jährlichen nationalen Zufallsumfrage. Darin wurden 1.541 Befragte nach ihren Ängsten und Sorgen in Bezug auf Politik, Kriminalität, Naturkatastrophen und von Menschen verursachte Katastrophen, Technologie, psychische Gesundheit und Arbeitslosigkeit befragt.
Sie wurden auch nach ihren Ängsten, Sorgen, Schlafmustern, Unruhe, Unfähigkeit, sich zu entspannen, Anfälligkeit für Irritationen und Angstgefühlen gefragt.
Die Besorgnis über den Verlust von Arbeitsplätzen durch Automatisierung sei nichts Neues, sagte McClure und bemerkte, dass Textilarbeiter des 19. Jahrhunderts in England neue Maschinen zerstörten, um gegen Arbeitgeber zu protestieren, die Erfindungen verwendeten, die es weniger qualifizierten Arbeitnehmern ermöglichten, schneller und billiger zu arbeiten.
Einige Wirtschaftswissenschaftler warnen jedoch davor, dass die Auswirkungen von Robotik und künstlicher Intelligenz in den nächsten Jahren viel schneller sein werden als die Verlagerung von Arbeitsplätzen in der Vergangenheit, insbesondere für diejenigen mit routinemäßigen Aufgaben.
Der potenzielle Verlust von Arbeitsplätzen könnte die Kluft zwischen Arbeitern und Lagerarbeitern, von Lkw-Fahrern und Lagerarbeitern bis hin zu Kreditsachbearbeitern und Rechtsassistenten, und nicht von Handwerkern in nicht routinemäßigen Jobs oder Arbeitern in kreativen Bereichen umfassen, sagte McClure.
Während Technologie-Visionäre behaupten, dass neue Märkte mit neuen Beschäftigungsmöglichkeiten entstanden sind und dass Entwicklungsländer wirtschaftlich davon profitieren werden, „vermuten viele Menschen in den USA, dass Technologie weder eine weit verbreitete finanzielle Sicherheit bietet noch ein Allheilmittel für die unterprivilegierten Menschen der Welt ist“. Sagte McClure.
"Menschen in bestimmten Berufen können zu Recht befürchten, ihren Arbeitsplatz an Roboter und Software zu verlieren, die billiger und länger arbeiten können als jeder Mensch."
Während eine Transformation höchstwahrscheinlich schrittweise erfolgen würde, könnte dies zu großen sozialen Unruhen unter denjenigen führen, die von ihrem Arbeitsplatz vertrieben werden, sagte McClure.
"Es lohnt sich, die individuellen und sozialen Ergebnisse zu antizipieren", sagte er. „Wenn diese Befürchtungen fehl am Platz sind, muss mehr Forschung betrieben werden, um Technophobie als legitimes soziales Problem zu zerstreuen.
"Unabhängig davon, ob Technologie dazu führen könnte, dass die Arbeitsplätze bestimmter Menschen veraltet sind, ist die Angst selbst real."
Quelle: Baylor University / EurekAlert
