Hot Streaks: Suche nach Mustern in kreativen Durchbrüchen

Ein „heißer Streifen“ oder eine „heiße Hand“ ist die Vorstellung, dass eine Person, die eine Reihe von Erfolgen erlebt hat, mit größerer Wahrscheinlichkeit weiterhin Erfolg hat. Auf den Sport-, Glücksspiel- oder Finanzmärkten wurden heiße Streifen erwähnt. Aber treten sie in einzelnen kreativen Karrieren auf?

In einer neuen Studie untersuchte ein Forscherteam die Werke von fast 30.000 Künstlern, Filmregisseuren und Wissenschaftlern, um festzustellen, ob ihre wirkungsvollen Arbeiten eher in heißen Streifen auftreten.

Das Forschungspapier wird in der Zeitschrift veröffentlicht Natur.

Laut dem Forscher Lu Liu, einem Doktoranden am Penn State College für Informationswissenschaften und Technologie, wurde tatsächlich ein universelles Muster entdeckt.

"Rund 90 Prozent der Fachleute in diesen Branchen haben mindestens eine heiße Hand, und einige von ihnen haben zwei oder sogar drei", sagte sie.

Liu sagt, dass es zwei Denkschulen gibt, die sich mit heißen Streifen in einzelnen Karrieren befassen. Der erste ist der "Matthew-Effekt", der impliziert, dass je berühmter Sie werden, desto wahrscheinlicher wird es, dass Sie später Erfolg haben - was im Wesentlichen die Existenz eines heißen Streifens unterstützt. Die andere Denkrichtung - die Random-Impact-Regel - legt nahe, dass der Erfolg einer Karriere in erster Linie zufällig ist und hauptsächlich von der Produktivität abhängt.

"Unsere Ergebnisse bieten eine andere Sichtweise in Bezug auf einzelne Karrieren", sagte Liu. "Wir haben eine Zeit gefunden, in der eine Person besser abschneidet als ihre normale Karriere und das Timing einer heißen Phase zufällig ist."

"Anders als bei der Wahrnehmung [in der Innovationsliteratur], dass Spitzenleistungen in den 30er oder 40er Jahren eines Einzelnen auftreten, deuten unsere Ergebnisse darauf hin, dass Einzelpersonen die gleichen Chancen haben, auch in ihren späten Karrieren bessere Leistungen zu erbringen."

Die Forscher wollten auch wissen, ob Einzelpersonen während ihrer heißen Streifenperioden, die durchschnittlich vier bis fünf Jahre dauern, produktiver sind. Überraschenderweise waren sie nicht.

„Einzelpersonen zeigen während heißer Streifen keine erkennbare Veränderung der Produktivität, obwohl ihre Ergebnisse in diesem Zeitraum deutlich besser als der Median sind, was darauf hindeutet, dass sich die individuelle Kreativität bei Auftreten der heißen Streifen endogen verschiebt“, schrieb das Team in ihrem Bericht Papier.

Für die Studie analysierten die Forscher Daten, die sie aus verschiedenen Quellen gesammelt hatten. Sie untersuchten die am häufigsten zitierten Artikel von Wissenschaftlern aus Web of Science und Google Scholar, Auktionspreise für Künstler und Bewertungen der Internet Movie Database (IMDB), um die Popularität von Filmen und ihren Regisseuren zu messen. Anschließend rekonstruierten sie anhand dieser Daten einen Karriereweg für jeden Einzelnen.

"Die Frage beginnt mit der Betrachtung der Zufallsregel", sagte Liu. „Wir beginnen damit, zu analysieren, ob es für verschiedene Domänen gilt. Zu unserer Überraschung fanden wir etwas interessanteres. “

Sie erklärte, dass, wenn die Forscher die wirkungsvollste Arbeit eines Wissenschaftlers anhand ihrer am häufigsten zitierten Arbeiten betrachteten, das Timing zufällig war, ebenso wie das Timing der am zweithäufigsten zitierten Arbeit. Bei der Betrachtung des relativen Zeitpunkts dieser Arbeiten mit den höchsten Auswirkungen stellten die Forscher jedoch fest, dass sie tatsächlich korreliert waren.

"So finden wir eine heiße Streifenperiode", sagte Liu. "Wir haben dann [diesen Befund] in anderen kreativen Bereichen wie Künstlern und Filmregisseuren analysiert, um festzustellen, ob es in diesen Karrieren ähnliche Muster gibt."

Liu sagte, es gebe mehrere Fälle, in denen die berühmtesten Werke eines Individuums nacheinander kamen. Sie zitierte Peter Jackson, Regisseur der Filmreihe „Der Herr der Ringe“; Vincent Van Gogh, dessen berühmteste Gemälde spät in seiner Karriere fertiggestellt wurden; und Albert Einstein, dessen vier veröffentlichte Arbeiten in seinem „Wunderjahr“ von 1905 wesentlich zur Gründung der modernen Physik beitrugen.

"[Ein heißer Streifen] ist nicht nur für diese Personen von Bedeutung", sagte Liu. "Es ist auch für die Gesellschaft wichtig."

Liu sagte, dass die neuen Erkenntnisse uns helfen können, den innovativen Prozess zu verstehen und das Potenzial zu haben, Individuen während einer heißen Phase zu entdecken und zu kultivieren.

Da die Studie zeigt, dass es in kreativen Karrieren tatsächlich heiße Streifen gibt, hofft das Team, die Forschungsmethoden auf mehr Bereiche anwenden zu können, darunter Musiker, Erfinder und Unternehmer.

"Wir wissen, dass diese Domänen unterschiedliche Naturen haben", sagte Liu. „Zum Beispiel arbeiten Wissenschaftler zusammen und Künstler arbeiten alleine. Wenn wir die Auslöser und Treiber hinter dem universellen Muster finden können, wäre das viel interessanter. “

Quelle: Penn State