Studienergebnisse: Wir verändern die Stimme je nach sozialem Status des Hörers
Eine neue Studie hat herausgefunden, dass Menschen dazu neigen, die Tonhöhe ihrer Stimme zu ändern, je nachdem, mit wem sie sprechen und wie dominant sie sich fühlen.
Die an der University of Stirling in England durchgeführte Studie führte 48 Teilnehmer durch ein simuliertes Vorstellungsgespräch. Die Forscher stellten fest, dass sich die Stimmmerkmale von Personen, insbesondere die Tonhöhe, als Reaktion auf Menschen mit unterschiedlichem sozialen Status ändern.
Unabhängig vom selbst wahrgenommenen sozialen Status neigen die Menschen dazu, mit Personen mit hohem Status über eine höhere Tonhöhe zu sprechen, stellten die Forscher fest.
"Eine tiefe, männliche Stimme klingt dominant, besonders bei Männern, während das Gegenteil für eine höhere Stimme gilt", sagte Dr. Viktoria Mileva, eine Postdoktorandin an der Universität von Stirling.
„Wenn also jemand seinen Interviewer als dominanter als sie wahrnimmt, erhöht er seine Tonhöhe. Dies kann ein Signal der Unterwürfigkeit sein, um dem Hörer zu zeigen, dass Sie keine Bedrohung darstellen, und um mögliche Konfrontationen zu vermeiden. “
"Diese Veränderungen in unserer Sprache mögen bewusst oder unbewusst sein, aber Stimmmerkmale scheinen ein wichtiger Weg zu sein, um den sozialen Status zu kommunizieren", fuhr sie fort. "Wir haben festgestellt, dass sowohl Männer als auch Frauen ihre Tonhöhe als Reaktion auf Menschen ändern, die sie für dominant und prestigeträchtig halten."
Die Forscher stellten außerdem fest, dass Teilnehmer, die glauben, dominant zu sein, und Methoden wie Manipulation, Zwang und Einschüchterung anwenden, um sich einen sozialen Status zu verschaffen, weniger wahrscheinlich ihre Tonhöhe variieren und in einem niedrigeren Ton sprechen, wenn sie mit jemandem von hohem Niveau sprechen sozialer Status.
Personen, die sich selbst als hoch angesehen bewerten - sie glauben, dass die Menschen zu ihnen aufschauen und ihre Meinung wertschätzen, was ihnen einen sozialen Status verleiht -, ändern laut den Ergebnissen der Studie nichts daran, wie laut sie sprechen, egal mit wem sie sprechen. Dies kann signalisieren, dass sie ruhiger sind und die Kontrolle über eine Situation haben.
Für die Studie beantworteten die Teilnehmer einführende, persönliche und zwischenmenschliche Interviewfragen. Sie senkten die Tonhöhe ihrer Stimme am meisten als Antwort auf die komplexeren zwischenmenschlichen Fragen, beispielsweise wenn sie einem Arbeitgeber eine Konfliktsituation erklärten.
"Signale und Wahrnehmungen des menschlichen sozialen Status wirken sich auf praktisch jede menschliche Interaktion aus, angefangen von morphologischen Merkmalen wie Gesichtsform bis hin zu Körperhaltung, spezifischem Sprachgebrauch, Gesichtsausdrücken und Stimmen", sagte Mileva. "Wenn wir verstehen, was diese Signale sind und welche Auswirkungen sie haben, können wir einen wesentlichen Teil des menschlichen Verhaltens verstehen."
Die Studie wurde veröffentlicht in PLUS EINS.
Quelle: Universität von Stirling
