Befriedigte psychologische Bedürfnisse = glückliche berufstätige Mutter

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie war für Mütter immer eine Herausforderung, deren Aufgabe in unserer schnelllebigen Welt des 21. Jahrhunderts noch schwieriger war. Neue Forschungsergebnisse legen nahe, dass das Glück einer Frau eher darauf zurückzuführen ist, dass ihre psychischen Bedürfnisse erfüllt werden, als auf das Temperament des Babys.

Forscher entdeckten, dass eine glücklich berufstätige Mutter sich im Umgang mit ihrem Kind kompetent fühlt, ein Gefühl der Freiheit und Wahlfreiheit in ihren Handlungen erfährt und eine herzliche und liebevolle Beziehung zu ihrem Baby hat. Sie ist auch nicht zu hart mit sich selbst, wie es ihr als Mutter geht.

Diese Erkenntnisse wurden von Katrijn Brenning von der Universität Gent in Belgien entdeckt, als sie die Faktoren untersuchte, die das Wohlbefinden einer berufstätigen Mutter beeinflussen.

Die Studie „Höhen und Tiefen in der Freude an der Mutterschaft: Wohlbefinden der Mutter als Funktion der psychischen Bedürfnisse, der Persönlichkeit und des kindlichen Temperaments“ erscheint in der Journal of Happiness Studies.

Brenning und ihre Kollegen zeigten, dass das Wohlbefinden einer Mutter nachlässt, wenn sie sich unter Druck unzulänglich fühlt und durch ihre Bemühungen, gleichzeitig zur Arbeit zu gehen und ein guter Elternteil zu sein, von ihrem sozialen Umfeld entfremdet wird.

Das Temperament ihres eigenen Babys hat wenig Einfluss auf ihr Wohlbefinden, aber ein extrovertierteres Kind hilft einigen Frauen, sich positiver über die Mutterschaft zu fühlen und weniger hart mit sich selbst umzugehen.

„Unsere Ergebnisse weisen auf ein komplexes Zusammenspiel von Eltern- und Kindereigenschaften bei der Vorhersage des mütterlichen Wohlbefindens hin“, sagt Brenning.

Das Forschungsteam analysierte fünf Tage lang Tagebucheinträge von 126 Müttern nach Beendigung ihres Mutterschaftsurlaubs und sie mussten ihre Babys zum ersten Mal in einer Kindertagesstätte lassen. Dies ist oft eine besonders stressige Episode im Leben berufstätiger Mütter, da es oft das erste Mal ist, dass sie von ihren Kindern getrennt werden. Mit dem Mutterschaftsurlaub müssen sie auch lernen, wie sie ihre Arbeit und ihr Familienleben effektiv in Einklang bringen können.

Obwohl das Temperament ihrer Kinder keinen großen Einfluss auf das Wohlbefinden der Mütter hatte, sagt Brenning: „Es wurde festgestellt, dass positivere Wahrnehmungen des Temperaments des Kindes die affektiven Schwierigkeiten, die mit mangelnder Bedürfnisbefriedigung verbunden sind, in gewissem Maße abfedern , hohes Bedürfnis nach Frustration und mütterliche Selbstkritik. “

Brenning glaubt, dass Mütter im Umgang mit ihren Kindern nach Erfahrungen suchen sollten, die auch dazu beitragen, ihre täglichen psychischen Bedürfnisse zu befriedigen.

Mütter sollten nicht zu hart mit sich selbst umgehen, nach Aktivitäten mit ihrem Baby suchen, die ihnen Spaß machen, und Möglichkeiten schaffen, auf warme und liebevolle Weise mit ihren Nachkommen zu verbringen.

Der positive Einfluss und die Energie, die dadurch erzeugt werden, könnten insofern von Vorteil sein, als sie es Müttern ermöglichen, sensibler, geduldiger und positiver mit ihrem Kind umzugehen.

Die Forscher glauben auch, dass klinische Berater ihren Patientinnen zeigen sollten, wie wichtig es ist, sicherzustellen, dass ihre eigenen psychischen Bedürfnisse unter dem Druck von Mutterschaft und Arbeit erfüllt werden.

"Need Frustration bezieht sich auf die tägliche Not und auf kaltere und aufdringlichere Eltern-Kind-Interaktionen", sagt sie.

Die Ergebnisse zeigen, wie schwierig es für Frauen ist, deren Persönlichkeit dazu neigt, sich depressiv und selbstkritisch zu entwickeln, um sich an die Elternschaft anzupassen. In diesen Fällen ist Brenning der Ansicht, dass Präventions- und Interventionsstrategien vorhanden sein sollten, um solchen Frauen zu helfen, in den ersten Monaten ihrer Elternschaft zurechtzukommen.

Quelle: Springer