Kreativität auf der Baustelle durch politische Korrektheit gestärkt
Neue Forschungsergebnisse legen nahe, dass der wahrgenommene Zusammenhang zwischen politischer Korrektheit (PC) und Konformität verdreht sein könnte.
Die Ermittler stellten fest, dass paradoxerweise die Einführung einer Norm, die klare Erwartungen an die Interaktion von Frauen und Männern in einem Arbeitsumfeld festlegt, die Kreativität gemischter Arbeitsgruppen fördert.
Die Forscher glauben, dass die gesteigerte Kreativität auf einer Verringerung der Mehrdeutigkeit oder der Unsicherheit der Beziehung beruht.
Die Studie hebt eine rätselhafte Konsequenz der politischen Korrektheitsnorm hervor. Während allgemein angenommen wird, dass PC-Verhalten die freie Meinungsäußerung von Ideen gefährdet, stellten die University of California, Berkeley-Professorin Jennifer Chatman, Ph.D., und ihre Co-Autoren fest, dass die Positionierung solcher PC-Normen als Bürostandard eine Sicherheitsstufe in der EU darstellt Arbeitsplatz, der Kreativität fördert.
„Kreativität ist für organisatorische Innovation und Wachstum von entscheidender Bedeutung. Unsere Forschung weicht jedoch von der vorherrschenden Theorie der Gruppenkreativität ab, indem sie zeigt, dass Kreativität in gemischtgeschlechtlichen Gruppen entsteht, indem Verhaltensbeschränkungen nicht beseitigt, sondern auferlegt werden.
"Die Festlegung einer Norm, die sowohl die Erwartungen an angemessenes Verhalten verdeutlicht als auch die sozialen Sanktionen hervorhebt, die sich aus der Verwendung sexistischer Sprache ergeben, setzt kreativen Ausdruck frei, indem sie der Unsicherheit entgegenwirkt, die in gemischten Arbeitsgruppen auftritt", sagte Chatman.
Die Studie erscheint in der Zeitschrift Verwaltungswissenschaft vierteljährlich.
"Unsere Behauptung ist umstritten, weil viele argumentiert haben, dass die Einführung der PC-Norm nicht nur beleidigendes Verhalten und beleidigende Sprache eliminiert, sondern auch dazu führt, dass Menschen potenziell wertvolle Ideen und Perspektiven herausfiltern und zurückhalten", sagte Chatman.
"Wir schlagen vor, dass diese kritische Sicht auf die PC-Norm eine tief verwurzelte theoretische Annahme widerspiegelt, dass normative Einschränkungen den kreativen Ausdruck unweigerlich ersticken - eine Annahme, die wir in Frage stellen."
Die Autoren haben ihre Experimente unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Anreize für Männer und Frauen zur Einhaltung der PC-Norm entworfen. Männer sagten, sie seien motiviert, sich an eine PC-Norm zu halten, weil sie befürchten, nicht überheblich zu sein und Frauen zu beleidigen.
Während man erwarten könnte, dass Frauen eine PC-Norm als Symbol für Schwäche oder Konformität wahrnehmen, wurden Frauen im Experiment zuversichtlicher, ihre Ideen laut auszudrücken, wenn die PC-Norm herausragend oder herausragend war.
Im Gegensatz dazu hatte in homogenen Arbeitsgruppen - alle Männer oder alle Frauen - eine herausragende PC-Norm keinen Einfluss auf die Kreativität der Gruppe im Vergleich zur Kontrollgruppe.
Die Studienteilnehmer wurden zufällig in gemischte und gleichgeschlechtliche Gruppen eingeteilt. Als nächstes baten die Forscher die Gruppen, den Wert des PC-Verhaltens zu beschreiben, bevor sie angewiesen wurden, gemeinsam an einer kreativen Aufgabe zu arbeiten.
Die Kontrollgruppen waren vor Beginn ihrer kreativen Aufgabe nicht der PC-Norm ausgesetzt. Die Aufgabe bestand darin, Ideen für eine neue Geschäftseinheit zu entwickeln, die in einem Grundstück untergebracht werden soll, das von einem schlecht verwalteten Restaurant geräumt wurde - von Natur aus ein Projekt, das keine richtige oder falsche Strategie hat.
Anstatt ihre Ideen zu unterdrücken, zeigten gemischte Gruppen, die der PC-Norm ausgesetzt waren, eine kreativere Leistung, indem sie eine signifikant höhere Anzahl divergierender und neuartiger Ideen generierten als die Kontrollgruppe.
Wie erwartet erzielten gleichgeschlechtliche Gruppen weniger kreative Ergebnisse. (Frühere Studien haben gezeigt, dass homogene Gruppen weniger kreativ sind, weil die Menschen in diesen Gruppen einander mit ähnlichen Ideen ähnlich sind und daher weniger unterschiedliche Gedanken auftreten.)
Quelle: Universität von Kalifornien, Berkeley
