Akzeptanz berufstätiger Mütter auf Allzeithoch

Laut Forschern der San Diego State University (SDSU), die Umfragen von Teenagern und Erwachsenen analysiert haben, die in den letzten Jahrzehnten durchgeführt wurden, ist die Akzeptanz berufstätiger Mütter so hoch wie nie zuvor. Wenn es jedoch um Eherollen geht, glaubt ein kleiner, aber wachsender Prozentsatz der heutigen Teenager, dass es in der Verantwortung des Mannes liegt, sich finanziell um die Familie zu kümmern, im Vergleich zu Teenagern vor zwei Jahrzehnten.

Für die Studie untersuchten die Forscher Daten von fast 600.000 Befragten aus zwei national repräsentativen Umfragen, die zwischen 1976 und 2013 durchgeführt wurden. Ziel der Umfragen - einer der US-amerikanischen Zwölftklässler und der andere von Erwachsenen - war es, zu verstehen, wie sich Frauen gegenüber Arbeit und Familie verhalten Die Rollen haben sich seit den 1970er Jahren geändert.

Sie fanden heraus, dass Millennials berufstätige Mütter signifikant mehr akzeptieren als frühere Generationen im gleichen Alter. Nur 22 Prozent der Zwölftklässler in den 2010er Jahren glaubten, dass ein Kind im Vorschulalter leiden würde, wenn ihre Mutter arbeiten würde, gegenüber 34 Prozent in den 1990er Jahren und 59 Prozent in den 1970er Jahren.

„Dies widerspricht der weit verbreiteten Überzeugung, dass Millennials die Uhr zurückdrehen wollen oder dass sie berufstätige Mütter weniger unterstützen, weil ihre eigenen Mütter gearbeitet haben. Stattdessen sind sie unterstützender “, sagte Jean Twenge, Psychologieprofessor an der SDSU und Autor von„ Generation Me “, einem der Hauptautoren der Studie.

„Dies deutet auf eine wachsende Gleichstellung der Geschlechter und eine größere Akzeptanz der Entscheidungen anderer hin. Beides steht im Einklang mit einer Kultur, die mehr Wert auf Individualismus legt oder sich mehr auf das Selbst und weniger auf soziale Regeln konzentriert “, sagte Twenge.

Ein ähnlicher Trend zeigte sich bei erwachsenen Befragten. 1977 glaubten 68 Prozent der befragten Erwachsenen in den USA, dass „ein Vorschulkind wahrscheinlich leiden wird, wenn seine Mutter arbeitet“, verglichen mit 42 Prozent im Jahr 1998 und 35 Prozent im Jahr 2012.

"In den letzten Jahren haben die Amerikaner Männer und Frauen, die am Arbeitsplatz und in der Kindererziehung die gleichen Rollen und Verantwortlichkeiten innehaben, viel stärker unterstützt", sagte die leitende Forscherin Kristin Donnelly, die zu Beginn der Forschung an der SDSU studierte durchgeführt und verfolgt nun ihren Ph.D. bei SDSU.

"Diese Ergebnisse deuten auf eine Konvergenz zu einer gemeinsamen Geschlechterrolle für beide Geschlechter als gleichberechtigte Versorger und Hausmeister hin, wobei flexibel zwischen beiden gewechselt werden kann, ohne Rücksicht auf traditionell geschlechtsspezifische Pflichtkonzepte."

Die Forscher waren überrascht, auch eine wachsende Minderheit von Millennials zu finden, die Männer und Frauen zu traditionelleren Rollen innerhalb der Ehe führen. Zum Beispiel stimmten 32 Prozent der Zwölftklässler in den Jahren 2010-2013 zu, dass es am besten ist, wenn der Mann arbeitet und die Frau sich um die Familie kümmert, verglichen mit 27 Prozent in den Jahren 1995-1996. 17% stimmten zu, dass der Ehemann 2010-2013 wichtige Familienentscheidungen treffen sollte, gegenüber 14% 1995-96

"Millennials sehen die Ehe möglicherweise nur für bestimmte Arten von Menschen", sagte Twenge. "Da die Heiratsquote so niedrig wie nie zuvor ist, glauben die jungen Menschen von heute möglicherweise, dass die Ehe eine traditionelle Wahl ist, die strengere Geschlechterrollen beinhaltet."

Quelle: San Diego State University