Für viele junge Erwachsene ist „Fantasy Gap“ zwischen Materialismus und Arbeitsethik
Neue Forschungen des Psychologen der San Diego State University, Dr. Jean M. Twenge, der in Büchern wie „Generation Me“ über Millenials und andere Kohorten junger Erwachsener geschrieben hat, vergleichen die letzten drei Generationen hinsichtlich der Merkmale von Materialismus und Arbeitsethik.
Twenge und Co-Autor Dr. Tim Kasser, Professor für Psychologie am Knox College in Illinois, wollten die folgende Frage bewerten: Sind die heutigen Jugendlichen wirklich materialistischer und weniger motiviert als frühere Generationen oder neigen Erwachsene dazu, Moral wahrzunehmen? Schwäche in der nächsten Generation?
Studienergebnisse, veröffentlicht in der Bulletin für Persönlichkeits- und Sozialpsychologiezeigen, dass es für junge Erwachsene von heute tatsächlich eine wachsende Kluft zwischen Materialismus und dem Wunsch, hart zu arbeiten, gibt.
"Im Vergleich zu früheren Generationen wollen die jüngsten Abiturienten eher viel Geld und schöne Dinge, sagen aber weniger, dass sie bereit sind, hart zu arbeiten, um sie zu verdienen", sagte Twenge.
"Diese Art von" Fantasielücke "steht im Einklang mit anderen Studien, die einen generationsübergreifenden Anstieg von Narzissmus und Anspruch zeigen."
In der Studie stützten sich Twenge und Kasser auf eine national repräsentative Umfrage unter 355.000 US-amerikanischen Abiturienten, die von 1976 bis 2007 durchgeführt wurde.
Die Umfrage untersucht die materialistischen Werte von drei Generationen mit Fragen, die sich auf die wahrgenommene Bedeutung von viel Geld und materiellen Gütern sowie auf die Bereitschaft konzentrieren, hart zu arbeiten.
Im Vergleich zu Baby Boomern, die in den 1970er Jahren die High School abgeschlossen haben, sind die jüngsten Schüler materialistischer - 62 Prozent der 2005-07 befragten Schüler halten es für wichtig, viel Geld zu haben, während 1976 nur 48 Prozent den gleichen Glauben hatten. 78.
69 Prozent der jüngsten Abiturienten hielten es für wichtig, ein Eigenheim zu besitzen, verglichen mit nur 55 Prozent in den Jahren 1976-78.
Der Materialismus erreichte in den 80er und 90er Jahren mit der Generation X seinen Höhepunkt und blieb weiterhin hoch.
In Bezug auf die Arbeitsmoral gaben 39 Prozent der in den Jahren 2005 bis 2007 befragten Studenten an, nicht hart arbeiten zu wollen, verglichen mit nur 25 Prozent in den Jahren 1976 bis 1978.
Ein interessantes Ergebnis war die Entdeckung, dass der Materialismus von Jugendlichen am höchsten war, als die Werbeausgaben einen größeren Prozentsatz der US-Wirtschaft ausmachten.
"Dies deutet darauf hin, dass Werbung eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des Jugendmaterialismus spielen könnte", sagte Twenge. "Es könnte auch die Kluft zwischen Materialismus und Arbeitsmoral erklären, da Werbung selten die Arbeit zeigt, die erforderlich ist, um das Geld zu verdienen, das für die Bezahlung der beworbenen Produkte erforderlich ist."
Es ist wichtig, die Generationsbeziehung zwischen Geld (Materialismus) und Arbeitsmoral zu verstehen, da psychische Gesundheitsprobleme wie Depressionen und Angstzustände häufig auftauchen, wenn Jugendliche anfangen, Geld und Besitztümern eine hohe Priorität einzuräumen, sagte Kasser.
"Diese Studie zeigt, wie das soziale Umfeld die Einstellungen von Jugendlichen beeinflusst", sagte Twenge.
„Wenn das Familienleben und die wirtschaftlichen Bedingungen instabil sind, wenden sich Jugendliche möglicherweise materiellen Dingen zu, um sich wohl zu fühlen. Und wenn unsere Gesellschaft große Mengen an Werbung finanziert, glauben Jugendliche eher, dass „das gute Leben“ das „Warenleben“ ist. “
Quelle: San Diego State University
