Mobbing am Arbeitsplatz: Eine Goldgrube für Anwälte, aber die Mitarbeiter tragen die Hauptlast
Mobbing am Arbeitsplatz isoliert und traumatisiert die besten Mitarbeiter (normalerweise Frauen), und selbst die größten Siedlungen reichen nicht aus, um die Verluste der Betroffenen zu decken.
Nachdem sie mit einer Reihe von Personen gesprochen haben, deren Siedlungen 400.000 US-Dollar übersteigen, haben sie mir gesagt, dass selbst diese Beträge nicht ausreichen, um die finanziellen, geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden zu decken, die sie über mehrere Jahre erlitten haben.
Oft sind sie emotionale Querschnittsgelähmte, deren psychische Verletzungen so schwerwiegend sind, dass sie ihre Häuser nicht verlassen können und nie wieder arbeiten können.
Sie sind so stark betroffen, dass sie das Vertrauen in andere Menschen völlig verloren haben und sich nur auf Haustiere als Begleiter verlassen.
Unsere Gesellschaft hat eine "außer Sicht und Verstand" Haltung gegenüber ihnen und niemand kümmert sich oder versteht ihre Situation genug, um die richtige Art von Unterstützung anzubieten.
Darüber hinaus wurden Menschen, die von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, vom Vorsitzenden des australischen Human Resources Institute stigmatisiert, der es besser wissen sollte. Er wurde jedoch mit den Worten zitiert: "Es ist eine neue Variante, einen Kranken zu schmeißen, bei der die Menschen eine lange Pause einlegen können."
Es ist auch bestürzend, dass Angehörigen der Gesundheitsberufe häufig die spezifische Ausbildung fehlt, die erforderlich ist, um zu helfen, und obwohl sie gut gemeint sind, möglicherweise Heilmittel vorschlagen, die mehr schaden als nützen - zum Beispiel die Mediation mit dem Täter, die nach Untersuchungen von Gary Namie von schwerwiegende nachteilige Auswirkungen hat das Workplace Bullying Institute.
Ich studiere seit vielen Jahren Mobbing am Arbeitsplatz und möchte Ihnen die Hilfe geben, die Sie benötigen, um sich von Ihrer Tortur zu erholen, Ihr Vertrauen zu finden und Ihren Sinn wiederherzustellen.
Aus diesem Grund habe ich im letzten Jahr ein neues und innovatives Online-Programm zur Erholung von Mobbing am Arbeitsplatz mit dem Namen "Gehen Sie weg von Arbeitsstress.”
Es befasst sich mit wichtigen Themen wie dem Wiederaufbau des Selbstwertgefühls, dem Umgang mit überwältigenden Emotionen, der Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien an feindlichen Arbeitsplätzen, der Bewältigung von Krisen und der Rückeroberung der Kontrolle über Ihr Arbeitsleben.
Das Training wird Anfang Januar angeboten, um die vorweggenommene Angst zu lindern, nach einer Ferienpause wieder in ein feindliches Arbeitsumfeld zurückzukehren.
Wenn Sie das Training wünschen, können Sie sich auf meine Warteliste setzen unter: https://freespirited.me/, um es als Erster zu erhalten - aber ich werde Sie bis dahin auch mit anderen großartigen Ressourcen unterstützen.
