10 fadenscheinigste Ausreden, keine Maßnahmen zu ergreifen

Wenn eine Entscheidung getroffen und gearbeitet werden muss, anstatt zu handeln und das Notwendige zu tun, besteht die Versuchung zu oft darin, eine Entschuldigung anzubieten. Meistens ist die Entschuldigung eine lahme, wie die folgende:

1. Ich weiß nicht wie.
   Ist Ihnen jemals in den Sinn gekommen, dass Sie diese Aufgabe oder dieses Projekt erhalten haben, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern, neue Erkenntnisse zu gewinnen oder Ihre Fähigkeiten zu erweitern? Schieben Sie es nicht beiseite, weil Sie damit nicht vertraut sind oder keine Erfahrung damit haben. Wenn Sie dies tun, sehen Sie schwach, ineffektiv und möglicherweise faul aus. Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie sie brauchen. Dies ist ein proaktiverer Ansatz, wenn Sie Maßnahmen ergreifen müssen.
2. Ich bin nicht gut genug.
   Nicht jeder hat ein hohes Selbstwertgefühl. Das bedeutet nicht, dass sie schlechte Menschen sind oder keine Motivation haben. Sie haben nur die Befürchtung, dass sie ihre Verpflichtungen nicht einhalten können. Professionelle Hilfe kann erforderlich sein, wenn Probleme mit dem Selbstwertgefühl ein anhaltendes Problem darstellen. Für die meisten Menschen ist es jedoch eine Stall-Taktik, die Ausrede zu benutzen, dass sie nicht gut genug sind. Und es wird nur nach hinten losgehen.
3. Ich hatte keine Hilfe.
   OK, du musstest es alleine machen und hättest Hilfe gebrauchen können. Aber haben Sie Ihrem Chef, Freund, geliebten Menschen oder Familienmitglied mitgeteilt, dass Sie Schwierigkeiten haben und Hilfe benötigen? Wenn Sie keine Hilfe angefordert haben, liegt das an Ihnen. Verwenden Sie mangelnde Hilfe nicht als Entschuldigung dafür, dass Sie keine Maßnahmen ergreifen.
4. Ich wurde sabotiert.
   "Ja wirklich?" Stimmt es, dass sich Ihre Mitarbeiter, Familienmitglieder, Freunde oder andere mit Ihnen zusammengetan haben, um Sie schlecht aussehen zu lassen? Sabotage bei der Arbeit, zu Hause, in der Schule oder anderswo ist nicht allzu häufig, obwohl es eher üblich ist, diese Entschuldigung für die Unfähigkeit und den Unwillen, Maßnahmen zu ergreifen, vorzubringen. Ihre weniger als herausragenden Ergebnisse sollten niemals minimiert werden, indem Sie anderen die Schuld geben. Das zeigt nur, dass Sie eine kleine Person sind, nicht sehr ein Teil des Teams.
5. Andere können es besser machen.
   Vielleicht können sie es, aber diese Ausrede zu benutzen - besonders wenn Ihr Chef, Lehrer, Freund, Elternteil oder ein anderer geliebter Mensch Ihnen die Aufgabe gegeben hat - ist ein schlechter Weg, um mit der Situation umzugehen. Stellen Sie sich dies stattdessen als Gelegenheit vor, Ihren Wert zu beweisen, Ihre Talente zu zeigen und zu zeigen, wie Sie sich darauf verlassen können, dass Sie die Aufgabe bewältigen.
6. Ich habe jetzt zu viele Projekte.
   Es könnte sich lohnen, zu prüfen, wer für alle Projekte verantwortlich ist, die Sie haben. Wer hat all diese Gegenstände überhaupt auf Ihren Schreibtisch geladen? Könnte es sein, dass Sie dies selbst getan haben und nicht die Art von Konflikten vorweggenommen haben, auf die Sie stoßen würden, wenn einer oder mehrere von ihnen gegeneinander antreten würden?

   Der Ausweg aus diesem Dilemma besteht darin, Projekte auf das Wesentliche zu reduzieren und das zu entfernen, was nicht produktiv, notwendig oder zeitkritisch ist. Nehmen Sie nicht mehr an, als Sie verkraften können.

7. Es war nicht meine Schuld.
   Nach einem Fehler, einem Versehen oder einem kolossalen Versagen können Sie diese Ausrede verwenden, um Kritik abzulenken und auf andere als Schuldige hinzuweisen. Es ist auch ein schwacher Weg, etwas weiter zu tun, insbesondere um den Fehler zu korrigieren, den Sie bereits gemacht haben. Ob es sich um einen Fehltritt bei der Arbeit oder anderswo handelt, machen Sie sich Ihren Fehler zu eigen und machen Sie Vorschläge, wie Sie ihn umkehren können. Andernfalls riskieren Sie, unverantwortlich auszusehen.
8. Ich fühle mich nicht gut.
   Wenn Sie krank sind, sollten Sie zu Hause sein und sich erholen. Gehen Sie nicht zur Arbeit oder zur Schule oder hüpfen Sie nicht in der Stadt herum, um Besorgungen zu machen, Kaffee zu trinken und die Ausrede aufrechtzuerhalten, dass Sie nicht gut genug sind, um sich Ihrer Verantwortung zu widmen. Außerdem möchte niemand mit jemandem zusammen sein, der einen Fehler hat, an Symptomen leidet oder sich räkelt, wenn er nichts tut. Sie werden sich über Ihre Anwesenheit ärgern und klar steuern. Schlimmer noch, sie müssen möglicherweise auch Ihre Arbeit erledigen, und das wird nicht helfen, wenn Sie das nächste Mal ihre Hilfe bei etwas benötigen.
9. Es ist etwas passiert.
   Die Entschuldigung, dass eine andere dringende Verpflichtung Vorrang vor dem hat, was Sie tun sollen, ist weit verbreitet. Gelegentlich ist es sogar legitimiert. Das Problem ist, dass zu viele Menschen auf diese Notlüge zurückgreifen, um keine Maßnahmen zu ergreifen. Nachdem Sie diese Entschuldigung einige Male gehört haben, wird die verantwortliche Person oder diejenigen, die sich darauf verlassen, dass Sie die Dinge erledigen, Ihre Zuverlässigkeit herabsetzen.
10. Dies kann bis später warten.
    Wenn Sie wirklich versuchen, aus einem Projekt oder einer Aufgabe herauszukommen, werfen Sie die Vorstellung auf, dass dieses aufgeschoben werden kann, bis ein anderes Mal keine Punkte mehr gesammelt werden. Es sagt der Person, die nach Ergebnissen sucht, dass Sie ein Skater sind, jemand, auf den man sich nicht verlassen kann, um die Arbeit zu erledigen. Früher oder später werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass Ihr Aufschub Sie teuer kostet. Sie könnten für eine Beförderung übersehen werden, andere könnten Sie nicht in Aktivitäten einbeziehen, und Ihre engsten Freunde, Angehörigen und Familienmitglieder könnten sich an einen anderen Ort wenden, um Hilfe zu erhalten, wenn etwas getan werden muss.