Männer kooperieren genauso wie Frauen - manchmal

Es stellt sich heraus, dass die Zusammenarbeit etwas komplexer ist als die allgemeine Annahme, dass Frauen darin besser sind als Männer. Tatsächlich haben Forscher herausgefunden, dass Männer ebenso wie Frauen zusammenarbeiten - und besser mit anderen Männern zusammenarbeiten als Frauen miteinander.

Frauen kooperieren jedoch tendenziell mehr als Männer, wenn sie mit dem anderen Geschlecht interagieren - mit anderen Worten, Frauen kooperieren besser mit Männern als Männer mit Frauen.

Die Studienergebnisse werden online von der American Psychological Association in der Veröffentlichung veröffentlicht Psychologisches Bulletin.

Die Forscher begannen die Studie mit einer quantitativen Überprüfung von 50 Jahren Forschung; 272 Studien mit 31.642 Teilnehmern in 18 Ländern.

Die meisten Studien wurden in den USA, den Niederlanden, England und Japan durchgeführt.

Es wurden nur Artikel in englischer Sprache untersucht, und um in die Analyse einbezogen zu werden, mussten die Artikel mindestens ein soziales Dilemma enthalten, in dem zwei oder mehr Personen zwischen einem guten Ergebnis für sich selbst oder einem guten Ergebnis für eine Gruppe wählen müssen.

Wenn jeder egoistisch wählt, geht es allen in der Gruppe schlechter, als wenn jede Person im Interesse der Gruppe gehandelt hätte.

Obwohl die Forscher keinen statistischen Unterschied zwischen den Geschlechtern fanden, wenn es um die Zusammenarbeit in einem sozialen Dilemma ging, ergab eine genauere Untersuchung einige Unterschiede.

Insbesondere waren Frauen in gemischten Studien kooperativer als Männer, und Männer wurden kooperativer als Frauen in gleichgeschlechtlichen Studien und als sich das soziale Dilemma wiederholte.

In der Studie verwendeten die Forscher hauptsächlich ein allgemeines Experiment, das als "Gefangenendilemma" bezeichnet wurde. In diesem Versuch müssen zwei Personen entscheiden, ob sie kooperieren oder defekt sind. Wenn beide zusammenarbeiten, erhält jede Person einen bescheidenen Geldbetrag, beispielsweise 10 US-Dollar.

Wenn jedoch nur eine Person kooperiert, erhält der defekte Teilnehmer mehr Geld, z. B. 40 USD, während die kooperierende Person nichts erhält. Wenn sich beide Personen für einen Defekt entscheiden, erhalten sie jeweils einen kleinen Betrag - beispielsweise 2 US-Dollar.

"Es ist ein soziales Dilemma, weil jeder Einzelne mehr durch Defekte gewinnt, unabhängig davon, was die andere Person tut, aber beide sind besser dran, wenn sie beide zusammenarbeiten", sagte der Hauptautor der Studie, Daniel Balliet, Ph.D., von der VU Universität Amsterdam.

Forscher haben herausgefunden, dass Laborstudien mit diesem Tool die Zusammenarbeit außerhalb des Labors sehr gut vorhersagen.

Um ihre Ergebnisse zu interpretieren, vermuteten die Autoren, dass Evolution und kulturelle Perspektiven erklären, warum Männer bei gleichgeschlechtlichen Interaktionen kooperativer als Frauen waren.

"Das Argument ist, dass männliche Koalitionen während der gesamten menschlichen Evolutionsgeschichte eine wirksame Strategie für Männer waren, um Ressourcen wie Nahrung und Eigentum zu erwerben", sagte Balliet.

„Sowohl Jagd als auch Kriegsführung sind soziale Dilemmata, da sie Einzel- und Gruppeninteressen fest gegeneinander ausspielen. Wenn jedoch jeder auf sein unmittelbares Eigeninteresse reagiert, wird kein Essen bereitgestellt und Kriege gehen verloren. Um solche sozialen Dilemmata zu überwinden, sind Strategien zur Zusammenarbeit erforderlich. “

Die Evolutionstheorie könnte laut Balliet auch erklären, warum Frauen in einem sozialen Dilemma weniger kooperativ mit anderen Frauen sind.

"Ahnenfrauen wanderten normalerweise zwischen Gruppen ab und hätten hauptsächlich mit Frauen interagiert, die dazu neigten, keine Verwandten zu sein, und viele waren Ehefrauen", sagte er. "Die soziale Dynamik unter Frauen wäre voller sexueller Konkurrenz gewesen."

Quelle: American Psychological Association