Menschen arbeiten besser zusammen, wenn sie das Endziel kennen
Die Arbeit in einem Team ist jedoch nicht immer einfach, und das Erreichen von Zielen ist oft viel schwieriger als gedacht.
Eine neue Studie des transdisziplinären Interacting Minds Center (IMC) der Universität Aarhus bietet Einblicke in die Verbesserung der Produktivität, wenn Mitglieder einer Gruppe ein klar identifizierbares Ziel verfolgen.
„Unsere Studie konzentrierte sich darauf, wie die Zusammenarbeit verbessert werden kann. Wir haben festgestellt, dass Menschen, die genau wissen, was sie als Mitglieder eines Teams tun sollen, eher bereit sind, einander zu vertrauen und in Zukunft mehr zusammenzuarbeiten “, sagt Panos Mitkidis, Postdoktorand an der Universität Aarhus. Dänemark.
Aarhus 'Studie, die kürzlich in der Zeitschrift PLOS ONE veröffentlicht wurde, legt nahe, dass sich die Zusammenarbeit verbessert, anstatt einem Prozess ohne klar definiertes Ziel zu folgen, wenn wir genau wissen, was unsere Ziele sind.
Die Studie liefert einen Hinweis darauf, wie die Wissenschaft uns helfen kann, kooperativer und produktiver zu werden, indem wir den Fokus auf Ziele verlagern, anstatt uns auf Prozesse zu konzentrieren.
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit hängt davon ab, mehr als nur die Regeln und Prozesse zu kennen, an denen wir beteiligt sind.
„Wenn wir genau wissen, was unsere Ziele sind, scheint dies unsere Wahrnehmung von Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsamen Erwartungen zu verbessern.
„Tatsächlich hat die Studie gezeigt, dass die Beteiligten, wenn sie das Endprodukt sehen konnten, das Gefühl hatten, ein gemeinsames Ziel zu teilen, und daher eher bereit waren, ihren Kollegen zu vertrauen und mit ihnen zusammenzuarbeiten“, sagt Mitkidis.
Vertrauen und klare Ziele sind wichtige Bestandteile für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Menschen in allen möglichen Umgebungen.
„Kooperation ist eine Voraussetzung für die meisten Arten menschlicher Beziehungen, von der Liebe zum Geschäft und von alltäglichen Interaktionen bis hin zu komplizierteren Aktivitäten. Zum Beispiel ist es einfacher, mit Ihrem Partner zu Abend zu essen, wenn Sie genau wissen, was Sie kochen sollen, und ein klares Ziel haben.
"Und ein Unternehmen oder ein Experiment am CERN zu führen, ist auch einfacher, wenn Sie genau wissen, was Sie erreichen möchten", sagt Mitkidis.
In einer Welt, in der die Produktivität im Mittelpunkt der Diskussion steht, liefert die Studie einen Hinweis darauf, wie die Wissenschaft uns helfen kann, produktiver zu werden.
Die Studie bietet Managern Einblicke in die Geschäfts- und Verwaltungswelt, in der Zusammenarbeit und Produktivität immer wichtig sind.
„Die Studie entwickelt einen Einblick in die Vorteile und Konsequenzen der Rationalisierung von Verwaltungsprozessen in modernen Staaten und formalen Institutionen. In Unternehmen sind einige wichtige Fragen: Wie können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ein klares Ziel für ihre Arbeit haben, und wie können wir Vertrauen auf Unternehmensebene aufbauen? “ erklärt Mitkidis.
Quelle: Universität Aarhus
