Kranke Tage, berufstätige Eltern und die schlechte Wirtschaft

Es ist eine epische Schlacht, die jedes Jahr im Oktober auftaucht und normalerweise im Frühjahr endet. Mikroskopische Eindringlinge halten im Herbst, Winter und frühen Frühlingsmonaten täglich Tausende von Kindern von der Schule fern. Eltern geben ihr Bestes, aber wir fühlen uns oft machtlos, um Krankheitstage zu verhindern. Angesichts der aktuellen nationalen Beschäftigungssituation hat ein berufstätiger Elternteil heute möglicherweise mehr im Kopf als nur die Gesundheit seines Kindes.

Ich arbeite Teilzeit und kann die meiste Zeit zu Hause bei meinen Kindern bleiben. Trotzdem hatte ich einige Probleme mit „Kinderkeimen“, die meinen Arbeitsplan störten. Ich habe mehr als ein "wirklich wichtiges Meeting" verpasst, Trainingstage verschoben und meine Schreibprojekte in Bezug auf Verneblerbehandlungen und Arzttermine überarbeitet. Wir haben dieses Jahr den Jackpot des Peches geknackt - jemand in unserer Familie ist seit acht aufeinanderfolgenden Wochen von der Arbeit oder der Schule zu Hause. Ja, acht Wochen. Und vielleicht arbeiten wir heute an einem neunten.

Ich habe also oft darüber nachgedacht - was in aller Welt hätten vollzeitbeschäftigte Eltern mit meiner Situation gemacht? Viele Unternehmen haben Richtlinien zur Nutzung von Krankheitstagen für sich und Ihre Familie. Wenn Sie zu viele verwenden, besteht das Risiko, dass Sie gegen die Anwesenheitsrichtlinien verstoßen und nicht vollständig für Ihre Arbeit zur Verfügung stehen. Etwas zu haben, das einer roten Fahne bei der Arbeit ähnelt, ist das Letzte, was jemand jetzt will.

Ich sage nicht, dass jetzt viel mehr Menschen gefeuert werden, weil sie ein paar zusätzliche Krankheitstage gebraucht haben. Aber berufstätige Eltern sind bereits jetzt über so viele Dinge besorgt. Die College-Ersparnisse schrumpfen, die Rentenkonten schwinden, fast jeder kennt mindestens eine Person, die aus wirtschaftlichen Gründen entlassen wurde oder weniger Zeit bei der Arbeit hatte. Lesen Sie einfach die Zeitungen - es ist, als würden Sie darauf warten, dass der andere Schuh mit Stellenabbau fällt, vielleicht an Ihrem Arbeitsplatz. Und jetzt müssen Sie sich mit opportunistischen Mikroorganismen auseinandersetzen?

Ja, das ist für viele berufstätige Eltern Realität. Einige Gemeinden haben Tagespflege für kranke Kinder. Andere Leute haben Freunde oder Familie mit flexiblen Zeitplänen, um zu helfen. Und einige Eltern laden Desinfektionsmittel auf und beten. Schicken Sie sie zur Schule, weil Sie wissen, dass sie Fieber haben, oder riskieren Sie eine mündliche Warnung Ihres Vizepräsidenten wegen eines weiteren Krankheitstages? Es macht meinen Magen unruhig, wenn ich nur daran denke.

Ich habe hier keine wirklich guten Antworten. Die beste Verteidigung besteht natürlich darin, sich die Hände zu waschen, Desinfektionsmittel zu verwenden und zu vermeiden, Dinge an wirklich öffentlichen Orten zu berühren. Nicht allzu realistisch mit Schulen und Kindertagesstätten, aber es ist fast alles, mit dem wir arbeiten müssen. Ich weiß, wenn ich mir darüber Sorgen mache, sind es auch andere Eltern. Jeder möchte im nächsten Jahr nur die Augen schließen und durch die Gegend fahren, in der Hoffnung, zu einer helleren, weniger arbeitsplatzbedrohenden Wirtschaft aufzuwachen.

Es wird wahrscheinlich noch einige Monate dauern, bis es laut allen Wirtschaftsprofis wirklich viel besser aussieht. Wahrscheinlich nicht die einzige winterliche Keimsaison, die wir mit nervösen Eltern durchmachen werden, in der Hoffnung, ihre Arbeit vom Hackklotz fernzuhalten. Bis dahin kann ich das sagen. Dem Himmel sei Dank ist der Frühling gleich um die Ecke.