"Vocal Fry" bei Frauen kann sie bei der Jobsuche verletzen
Vocal Fry ist bei jungen Frauen immer beliebter geworden, und frühere Untersuchungen haben sogar gezeigt, dass diese Art der Rede mit höherer Bildung und höherem Status verbunden ist. Die neuesten Erkenntnisse zeigen jedoch, dass Vocal Fry ein Nachteil für eine Frau sein kann, die einen Job sucht.
"Unsere Ergebnisse zeigen, dass die Modeerscheinung für junge Frauen, die versuchen, Arbeit zu finden, ein Hindernis darstellt", sagte der Studienautor Casey A. Klofstad, Ph.D., außerordentlicher Professor für Politikwissenschaft am University of Miami College of Arts and Wissenschaften.
„Mangelnde Erfahrung aufgrund ihres jüngeren Alters, ein historisch schlechtes wirtschaftliches Umfeld und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts sind Hindernisse für den Arbeitsmarkterfolg dieser Bevölkerungsgruppe. In diesem Zusammenhang deuten unsere Ergebnisse darauf hin, dass jungen Frauen am besten geraten wird, bei dem Versuch, eine Beschäftigung zu finden, die Verwendung von Vocal Fry zu vermeiden.
Für die Studie nahmen die Forscher sieben junge erwachsene Frauen (Alter 19-27 Jahre) und sieben junge erwachsene Männer (Alter 20-30 Jahre) auf und sprachen den Ausdruck „Danke, dass Sie mich für diese Gelegenheit in Betracht gezogen haben“ in ihrem normalen Tonfall Stimme und in Vocal Fry.
800 Studienteilnehmer (400 Frauen und 400 Männer) hörten sich dann sowohl die regulären als auch die Vokal-Fry-Aufnahmen an.
Nach dem Anhören der Aufnahmen wurden die Freiwilligen gebeten, zu entscheiden, ob die Person, die mit oder ohne Stimme spricht, die gebildete, kompetente, vertrauenswürdige und attraktive Person des Paares ist. Sie wurden auch gefragt, welche Person sie einstellen würden.
Die Teilnehmer wählten in mehr als 80 Prozent der Fälle die normalen Stimmen in allen fünf Kategorien. Die Ergebnisse zeigen auch, dass die Wahrnehmung von Bildung, Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Attraktivität zwar die Bereitschaft zur Einstellung beeinflusste, die Wahrnehmung von Vertrauen jedoch den größten Einfluss hatte. Mit anderen Worten, die Bewerber, die Vocal Fry verwendeten, wurden nicht besonders ausgewählt, weil sie als nicht vertrauenswürdig wahrgenommen wurden.
"Menschen bevorzugen Stimmmerkmale, die typisch für Bevölkerungsnormen sind", sagte Klofstad. „Während seltsam klingende Stimmen einprägsamer sind, weil sie neuartig sind, finden Menschen„ durchschnittlich “klingende Stimmen attraktiver.
"Es ist möglich, dass Sprecher von Vocal Fry im Allgemeinen weniger positiv wahrgenommen werden, da Vocal Fry von einer dramatischen Verringerung der Stimmlage im Vergleich zu normaler Sprache begleitet wird."
Die Studie ergab, dass Vocal Fry sowohl bei männlichen als auch bei weiblichen Sprechern als negatives Attribut angesehen wird, Frauen, die es verwenden, jedoch negativer wahrgenommen werden als Männer. Eine mögliche Erklärung dafür ist, dass Frauen im Durchschnitt höhere Stimmen haben als Männer.
"Frühere Studien zeigen, dass Frauen, die versuchen, die Tonhöhe ihrer Stimme zu senken, als weniger attraktiv wahrgenommen werden", sagte Klofstad.
"Sie könnten die Ergebnisse, die wir gefunden haben, als Erweiterung dieses Konzepts auf einen wirtschaftlichen Kontext betrachten, wobei eine absichtliche Senkung der Stimmlage durch Frauen auf geschlechtsuntypische Weise durch Stimmabgabe zu negativen Wahrnehmungen potenzieller Arbeitgeber führt."
Quelle: Universität von Miami
