Online-Spieler können Excel bei Teamwork in Jobs
Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass Online-Spieler wahrscheinlich teambasierte Fähigkeiten entwickeln, die ihnen helfen, einen Job zu finden und ein wertvoller Teamplayer auf der Baustelle zu werden.
Die Ergebnisse können dazu beitragen, die negativen Überzeugungen zu zerstreuen, die häufig mit dedizierten Online-Spielen verbunden sind.
Die Studie von Forschern von Missouri S & T ergab, dass World of Warcraft (WoW) -Spieler, die erfolgreich als Team bei „Raids“ arbeiteten, Eigenschaften hatten, die psychologische Studien gezeigt haben, um in virtuellen Arbeitsteams erfolgreich zu sein.
Zu diesen Eigenschaften gehören das, was Psychologen die Big Five-Persönlichkeitsmerkmale nennen - Extraversion, Verträglichkeit, Offenheit, Gewissenhaftigkeit und Neurotizismus sowie computergestützte Kommunikationsfähigkeiten und Technologiebereitschaft.
Das Forschungsteam kam zu seinem Schluss, indem es 288 WoW-Spieler aus den vielen Servern der riesigen Multiplayer-Online-Rollenspiele (MMORPG) befragte. Die Befragten unterschieden sich in Alter, Rasse, Geschlecht, Klasse, Beruf und Standort.
Der durchschnittliche Umfrageteilnehmer spielte acht Stunden pro Woche WoW und arbeitete 38 Stunden pro Woche. wichtig, weil das Forschungsteam Umfrageteilnehmer mit Vollzeitstellen suchte, die möglicherweise Teamarbeit beinhalteten.
Die Umfrage bestand aus 140 Fragen zu Motivation, Kommunikationsfähigkeiten, Vorlieben für Teamarbeit und Persönlichkeit, wobei sich die meisten Fragen auf die Big Five-Persönlichkeitsmerkmale bezogen.
WoW ist mit über 10 Millionen Abonnenten das weltweit am meisten abonnierte MMORPG. Nach dem Erstellen eines Charakters erkunden die Spieler eine nahezu unbegrenzte virtuelle Landschaft. Sie erledigen Quests und kämpfen gegen Monster, während sie mit Charakteren interagieren und arbeiten, die von anderen Spielern kontrolliert werden - ein Schlüsselaspekt der W & T-Forschungsstudie.
Das Team befragte 288 Spieler des fünften Erweiterungssatzes des Spiels, Warlords of Draenor.
Sie verglichen die Umfrageantworten der Spieler mit den Statistiken ihres Charakters. Die Gruppenerfolgspunkte eines Spielers geben an, an wie viel Gruppenspiel er teilgenommen hat und wie erfolgreich es war, sagte Elizabeth Short, eine Doktorandin der Arbeitsorganisationspsychologie, die Daten für die Studie zusammengestellt hat.
"Was wir uns ansehen wollten, war virtuelle Teamarbeit und welche Eigenschaften eine Person im Spiel hatte, die sich auf das reale Leben und den Arbeitsplatz übertragen ließen", sagte sie.
Short nannte die Korrelationen, die das Forschungsteam zwischen den Erfolgen der WoW-Gruppe eines Spielers und den kleinen, aber statistisch signifikanten Spielereigenschaften eines Spielers fand. Eine der stärksten Korrelationen, die das Team fand, war die Technologiebereitschaft.
„Je technologischer Sie sind, je widerstandsfähiger Sie in Bezug auf Technologie sind, je anpassungsfähiger Sie sind, desto mehr Leistungspunkte haben Sie (in WoW). Das könntest du umdrehen “, sagte sie.
„Je mehr Erfolge du im Spiel hast, desto mehr technologische Kenntnisse hast du im wirklichen Leben. Und das ist gut so, insbesondere in virtuellen Kommunikationsteams und am Arbeitsplatz. "
Short wird die Ergebnisse des Forschungsteams auf der 32. jährlichen Konferenz der Society for Industrial and Organizational Psychology in Orlando vorstellen.
Quelle: Missouri S & T.
