Wenn alleinerziehende Mütter ihren Job verlieren, können Kinder jahrelang leiden

Wenn alleinerziehende Mütter von ihrer Arbeit entlassen werden, leiden ihre Kinder als junge Erwachsene unter erheblichen schädlichen Auswirkungen. Dies geht aus einer neuen Studie der University of California in Los Angeles (UCLA) hervor, die von der American Journal of Sociology.

"Die Ergebnisse sind alarmierend und deuten darauf hin, dass wir mehr tun sollten, um sicherzustellen, dass diese Kinder nicht im Shuffle verloren gehen", sagte die Hauptautorin Dr. Jennie Brand, stellvertretende Direktorin des Forschungszentrums und außerordentliche Professorin für Soziologie an der UCLA . "Ohne eigenes Verschulden scheinen sie Jahre später für die Beschäftigungsprobleme ihrer Mütter zu zahlen."

Für die Studie konzentrierten sich die Forscher auf zwei Arten von Ergebnissen für die Kinder: Bildungserfolg und sozialpsychologisches Wohlbefinden. Insbesondere untersuchten die Forscher, ob sie mit 19 Jahren die High School abgeschlossen, mit 21 Jahren das College besucht und mit 25 Jahren das College abgeschlossen hatten. und ob sie Symptome einer Depression zwischen 20 und 24 Jahren und zwischen 25 und 29 Jahren zeigten.

Die Forscher analysierten Daten aus 30 Jahren und verglichen die Ergebnisse für Kinder (später als junge Erwachsene), deren Mütter in den ersten 17 Jahren des Kindes entlassen wurden, und Kinder, deren Mütter in dieser Zeit nicht entlassen wurden.

Die Ergebnisse zeigten, dass die Kinder entlassener Mütter mit 15 Prozent weniger Wahrscheinlichkeit die High School abschließen als Kinder, deren Mütter nicht entlassen wurden. Es war auch 24 Prozent weniger wahrscheinlich, dass sie das College besuchen, und 33 Prozent weniger, dass sie das College abschließen.

Als die Kinder Ende 20 waren, litten diejenigen, deren Mütter ihren Arbeitsplatz verloren hatten, viel häufiger an Depressionen. Interessanterweise fand die Studie keine negativen Auswirkungen bei Kindern, die fünf Jahre oder jünger waren, als ihre Mütter entlassen wurden.

Tatsächlich waren die negativen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlusts der Mutter bei älteren Kindern am stärksten. Diejenigen, die zum Zeitpunkt des Arbeitsplatzverlusts zwischen 12 und 17 Jahre alt waren, hatten eine um 40 Prozent geringere Wahrscheinlichkeit, die High School zu beenden, eine um 25 Prozent geringere Wahrscheinlichkeit, das College zu besuchen, und eine um 45 Prozent geringere Wahrscheinlichkeit, das College zu beenden, verglichen mit Kindern, deren Mütter weiterhin lebten beschäftigt bleiben.

Kinder, deren Mütter im Alter zwischen 12 und 17 Jahren entlassen wurden, zeigten im Alter von 20 Jahren eine schwerere Depression. Diese Symptome waren jedoch in den späten 20ern der Kinder stärker ausgeprägt, wenn ihre Mütter im Alter von 6 bis 11 Jahren vertrieben wurden.

Der Verlust des Arbeitsplatzes einer alleinerziehenden Mutter hatte besonders negative Auswirkungen auf das Kind, wenn die Mutter eine ansonsten stabile berufliche Laufbahn hatte und diese nicht kommen sah und wenn die Mutter in einer Zeit mit starker Konjunktur entlassen wurde.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Instabilität der Beschäftigung von einer Generation zur nächsten gehen kann, sagte Brand. "Unsere Studie zeigt, dass die Kinder von vertriebenen Müttern viele Jahre später pädagogische und psychologische Probleme haben und daher selbst häufiger unter Beschäftigungsinstabilität leiden."

Quelle: UCLA

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