Persönlichkeiten können sich im Laufe der Zeit tatsächlich ändern
Psychologen der University of Manchester und der London School of Economics and Political Science (LSE) haben ihre Studie in der Zeitschrift veröffentlicht Sozialindikatoren Forschung.
„Wir haben festgestellt, dass sich unsere Persönlichkeit im Laufe der Zeit ändern kann und tut - was bisher als unwahrscheinlich angesehen wurde - und dass diese Persönlichkeitsveränderungen stark mit Veränderungen in unserem Wohlbefinden zusammenhängen“, sagt Hauptautor Dr. Chris Boyce.
"Im Vergleich zu externen Faktoren wie Gehaltserhöhungen, Heiraten oder Arbeitssuche ist eine Veränderung der Persönlichkeit ebenso wahrscheinlich und trägt wesentlich mehr zur Verbesserung unseres persönlichen Wohlbefindens bei."
Studien zur Lebenszufriedenheit haben gezeigt, dass die Persönlichkeit bis zu 35 Prozent der individuellen Unterschiede in der Lebenszufriedenheit ausmacht, verglichen mit nur 4 Prozent beim Einkommen, 4 Prozent beim Beschäftigungsstatus und zwischen 1 und 4 Prozent beim Familienstand.
Versuche, das Wohlbefinden zu verbessern, haben sich auf die niedrigeren Faktoren konzentriert, da angenommen wurde, dass unsere Persönlichkeiten fixiert sind. Da jedoch angenommen wurde, dass unsere Persönlichkeiten fixiert sind, haben sich die Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens auf diese weniger belastenden externen Faktoren konzentriert.
Dr. Boyce sagte: „Unsere Untersuchungen legen nahe, dass Regierungen die‚ nationale Persönlichkeit 'messen könnten. Zum Beispiel, ob die Bevölkerung extrovertierter, gewissenhafter, erfahrungsoffener und angenehmer wird und wie dies mit nationalen Ereignissen zusammenhängt.
"Die Förderung der Bedingungen, unter denen Persönlichkeitswachstum stattfindet - beispielsweise durch positive Schulbildung, Gemeinschaften und Elternschaft - kann ein wirksamerer Weg zur Verbesserung des nationalen Wohlbefindens sein als das BIP-Wachstum."
Die Forscher überprüften einen großen Datensatz von 7.500 Personen aus Australien, die zu zwei Zeitpunkten im Abstand von vier Jahren Fragen zu ihrer Lebenszufriedenheit und Persönlichkeit beantwortet hatten.
Die Persönlichkeit wurde anhand eines gut validierten Fragebogens zur Persönlichkeit gemessen, in dem fünf große Dimensionen bewertet wurden, die die Breite der Persönlichkeit einer Person abdecken: Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Extroversion, Verträglichkeit und Neurotizismus.
Die Ermittler überprüften dann, inwieweit sich die Persönlichkeit verändert hat und wie sich diese Veränderungen auf die Lebenszufriedenheit im Vergleich zu externen Faktoren wie Einkommensänderungen, Beschäftigungsänderungen und Änderungen des Familienstands auswirken.
Überraschenderweise stellten sie fest, dass sich die Persönlichkeit mindestens genauso stark verändert wie diese externen Faktoren. Die Persönlichkeitsveränderungen beeinflussten oder prognostizierten signifikant Veränderungen der Lebenszufriedenheit, die während des Untersuchungszeitraums gemeldet wurden.
Dr. Boyce fügte hinzu: „Der Schwerpunkt vieler wirtschaftswissenschaftlicher Studien zum Wohlbefinden liegt darauf, wie Änderungen unserer Umstände, wie z. B. ein höheres Einkommen, eine Heirat oder ein anderer Job, unser Wohlbefinden beeinflussen können. Der Einfluss unserer Persönlichkeit wird in solchen Studien häufig ignoriert, da wir glauben, dass sich unsere Persönlichkeit nicht ändern kann oder nicht.
Wir zeigen, dass sich die Persönlichkeit ändern kann und tut und dass sie sich nicht nur eher ändert als eine Einkommenssteigerung, sondern auch viel mehr zu Veränderungen in unserem Wohlbefinden beiträgt.
"Unsere Forschung legt nahe, dass die Konzentration auf unsere Person und unsere Beziehung zur Welt um uns herum das Potenzial hat, unser Wohlbefinden erheblich zu verbessern."
Alles in allem scheint das Potenzial für eine bessere Lebenseinstellung sehr machbar.
